2018年天津人才引进最新政策

 “租房落户”,滨海新区已实行
 
  1月9日,天津市公安局服务民生“双十条”引进人才“租房落户”政策推出,截至目前,滨海新区已有申请人提交“租房落户”申请。在生态城就业并租房居住的张女士就是其中的一员,她的准迁证已经成功通过审批!
 
  据了解,“租房落户”政策并非租房就能落户,而是指人才引进租房落户,需要符合天津市引进人才年龄和学历条件。此外,“租房落户”政策还要求申请人具有本市的居住证、连续缴纳社保一年以上。
 
  武清人才引进奖励政策,高层次人才最高奖600万元
 
  为广纳人才,助推高质量发展,春节前夕,武清区出台新的人才引进奖励政策,真金白银吸纳各类人才。
 
  第1层次人才奖励提高到280万元,对带项目的高层次人才,还可享受最高100万元项目支持、200万元人才特殊贡献奖励和20万元全额贴息贷款支持,奖励支持额度最高可达600万元。
 
  【关于人才引进的答疑】
 
  1、人才引进必须先买房吗?落户到哪?
 
  答:办理落户,需要在津有合法稳定落户地点,因性质不同,可分为家庭户口(申请人个人独有/与他人共有或申请人亲属所有的住房)和集体户口(主要包括单位集体户和人才市场集体户;学校集体户较为特殊,不在讨论之列)两种。
 
  即,没有要求落户前一定要有住房。如果在津有住房,直接落户住房所在地;无住房则先落到公司集体户口,等买房后再将户口迁至住房上。
 
  2、是否需要调档?
 
  答:办理所需材料中未提及档案。不仅是档案,干部身份、转正定级表等其他材料也与人才引进办理无关。
 
  3、子女如何跟着落户天津
 
  答:子女在18周岁(含)以下,在津有房(被投靠人本人或配偶、子女、双方父母名下有合法稳定住所)。满足这两个条件的话,子女可以随时办理投靠父母落户。
 
  除了子女,配偶和父母也可以投靠被投靠人落户天津。条件分别是登记结婚满3年,在津有房;外省市户籍人员,男性年满60周岁,女性年满55周岁,已办理退休手续,投靠子女在天津市连续居住满5年,子女均为天津市居民户口,在天津市具有本人或配偶、父母、子女名下合法稳定住所。
 
  4、人才引进落户必须要在天津工作吗?
 
  答:按照规定,须在津工作,且在津依法缴纳社会保险。


  5、人才引进落户对工作单位性质有要求吗?
 
  答:申请人被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)的,均可以申请人才引进。

2018年天津人才引进最新政策

 
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