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天津海河英才后,来看看有多少人才已经落户滨

2018-10-18 09:08 来源: 天津落户网

滨海新区不断完善服务机制助力人才落户。根据办理情况统计,近2个月来,新区各落户窗口累计受理23296人,发放调档函2058张,发放准迁证13387张,已落户7823人,与其他区县比较新区体现出经济总量大、经济主体多、职业发展好以及政策优惠等优势。

统计显示:

来新区落户的人才来源广泛,华北地区居首。来自河北的人才最多占比29.5%,山东占13.3%,东北三省占24.6%,河南8.3%,山西5.3%,北京3.4%,内蒙古2.6%,华南地区3.6%,华中地区2.6%,华东地区2.3%,西北2.1%,西南1.5%。根据现场调查统计,来自北京的“北漂”人才约占总量的40%左右。

人才类型比较多样,学历人才最多。学历型人才(全日制本科以上学历)约占总量的80.8%,技能型人才(具有高级工、技师、高级技师职业资格)约占13.2%,资格型人才(具有副高级及以上职称或国内外精算师、注册会计师、律师等执业资格)为6.1%,创业型人才较少。所有人员学历中本科67.2%,硕士15%,博士及海外归国人员不足2%,大专学历8.7%,中专7.4%。人员专业理工科为主,占45%,其次为管理学15.9%,经济学8.3%。

办理落户的人才,主要为中青年。人才中女性52.3%,男性47.7%。20-25岁人员占14.7%,25-30岁人员为主占37.5%,30-35岁占23%,35-40岁占18%,40-45岁占5.9%,45岁以上不足1%。家庭情况中51.3%的人才未成家或无子女子女学龄前儿童29%,子女小学14.8%,子女初中4%,子女高中1%。

办理落户的人才,集中在新兴产业和民营企业。在津工作人员主要集中于民营企业,约占51.9%,国有企业15%,外资、合资企业14.1%,个人独资、个体、自由职业等15.8%。所属产业主要集中在信息技术、软件、文化娱乐等新兴产业占36.6%,制造业16.8%,房地产、建筑等12.3%,金融、财务9.9%,教育8.9%,卫生医药5.5%。薪酬结构中,每月3000-5000元占38.7%,5000-8000元33.3%,8000-10000元13.4%,10000-15000元8.5%,15000元以上6.1%。

落户人才最看重职业发展,最期望8000-10000元薪酬。在落户原因分析中,选择最多的依次是职业发展、城市环境及发展前景、人才政策、子女教育。对公共服务的需求,依次是增加保障住房供给、增加教育资源、增加医疗资源、增加就业岗位、完善交通设施。期待就业领域主要是信息技术及软件等新兴产业、金融财务、教育、制造业。期望薪酬5000元以下6.1%,5000-8000元26.7%,8000-10000元29.4%,10000-15000元21.7%,15000元以上16.2%。

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